差额审核评选什么意思
2023-11-02 admin 【 字体:大 中 小 】
今天给各位分享差额审核评选什么意思的知识,其中也会对差额评选是什么意思进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录
1.你的工作实绩,有没有承接大项工作,有没有为单位争光,有没有重大工作成果。
2.领导对你的评价和看法,也就是说,领导对你的工作持一个怎样的看法。
3.群众对你的支持率,群众认为你工作干得怎么样,或者说你的群众满意度如何。
4.有没有工作失误,或者其他负面事件,在这一点上出问题,往往是一票否决的。
其次,说一下评功评奖的基本流程。
1.单位初选,把符合评功评奖基本条件的人员,挑选出来。
2.层层推荐,这个环节基本上以投票为主,有重大成绩或影响,被上级点名的,也可以直接入围。
3.群众测评,通过集体的投票,查看被提名人员的群众满意度。
4.班子研究,单位领导结合工作实绩、群众测评等因素,确定最终人选。
5.报上审批,以正式文件呈报上级批准,一般不会调整。
分析着这四大影响因素,不难看出:若想评功评价,前提是不能有影响较大的工作失误,否则连参评的资格都没有。其次,就是前三个因素,至少要占上两个。光有工作成绩不行,除非是特别重大的成绩;光有领导支持也不行,否则很难服众;光有群众支持更是不行,领导才是核心关键。
你有工作成绩,群众满意度也高,只要没有得罪领导,领导一般不会不给你;你有工作成绩,领导也支持,只要群众满意度不是太低,领导肯定给你;领导支持你,群众满意度高,即便工作一般,领导也会想方设法给你。
1、奖励只有两种,分别是通报表扬和授予“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”称号。
2、团干部团员奖励分为:通报表扬,由团中央、省级、地(市)级、县级、基层团委授予“优秀共青团干部”和“优秀共青团员”称号。
3、被授权奖励和表彰优秀团员荣誉称号的各级团委,应当依据团章规定的团员权利义务和团员条件,结合不同时期改革和建设实际,提出优秀团员的标准,划定奖励和表彰优秀团员的适当比例。
1、一、公开透明。评选通知原文转发给全体教师工。
2、二、制定标准。制定校内评选的方案,标准。统一标尺。
3、三、分组申报。每组自评,在自评的基础上,组内推荐一名候选人参加学校评选。
4、四、差额评选。根据候选人情况,择优上报。
5、五、本人核认。当事人对本人及他人申报材料进行核认,签署声明书。
1、是指备选人或事物的数量大于中选的人或事物的数量,使得一部分备选人或事物被淘汰的评举方法。
2、候选人数多于应选人数的选举。直接选举的差额比例应当为三分之一至一倍,间接选举的候选人比例应当达到候选名额的五分之一到二分之一。投票时可以集中投票,也可以分别投票,由大会统一计票。
文章分享结束,差额审核评选什么意思和差额评选是什么意思的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!